第四期“千里马”人才选拔工作，立足集团发展需要，分类构建人才标准，有针对性地开发评估工具，精准识别人才。结合前期选拔经验，灵活靠拢人才需求，此次初试选拔以武汉为主考点，襄阳、宜昌、福州、俄罗斯等为四个异地考点，并同步设置远程视频监考，参考人员遍布河北、新疆等地，乃至印尼等国家，进一步构建完善的集团内部人才选拔机制，为集团高质量发展提供坚实的人才储备保障。