尊敬的各位领导、同事们：

很高兴能有机会和大家一起分享和交流。我叫王长锋，目前是黄麦岭集团维修分公司总经理、党支部书记，在黄麦岭工作了27年。下面我结合多年工作和生活的实际，谈谈我个人的感悟。

怀揣梦想    努力拼搏

少年常怀梦想，这是我们每一个人共同的经历，1992年大学毕业，我放弃了去北京首都钢铁公司工作的机会，主动申请来到黄麦岭。黄麦岭矿肥结合项目是国家“八五”重点工程，这里地理位置偏僻，交通极为不便，同期入学的大学生因为忍受不了矿山艰苦的条件纷纷离开，但我留了下来，我觉得全新的装置、领先世界的控制技术，更能锻炼和成就我。

梦想与挑战并存，作为年轻人，我选择了梦想。当时，我就为自己定下了一个目标，我一定要在十年内掌握这些装置，努力成为黄麦岭电气控制技术的领头羊，为了这个梦想，我参加了每一套装置的安装和调试。为了抢工期，我曾经五天没有回到距离仅2公里的家，困了就去现场席地而卧，别人不愿意干的活，我抢着干。因为舍得吃苦，我比别人获得了更多的锻炼机会；因为舍得吃苦，我赢得了领导的支持、同事们的认可、老师傅们无私的帮助；因为舍得吃苦，我很快掌握了相关的技术。最终在1995年底硫酸装置试车中任电气保镖组组长、磷酸磷铵装置试车电气仪表技术组组长。

有付出就有回报，一份耕耘，一份收获。27年来，我先后任班长、车间副主任、主任、部长助理直至目前维修分公司的总经理，自2003年起，我就是公司技术委员会成员，目前是公司技术委员会电气组组长。

坚定信心 勇挑重担

2015年初，黄麦岭集团改制工作正式启动，在经历第一轮流程优化后，各分公司维修人员因各种原因大量减少，已经不能满足生产需求。公司领导经过调研，决定统一收编全公司的维修工种，变分散性维修为集中性维修，由我出任维修分公司牵头副总经理。

万事开头难，维修分公司在组建之初就受到更方面的质疑，十多年前公司也曾将维修人员集中管理，但仅运行半年就被迫解散，新组建的维修分公司能运行多久，很多人都不看好。生产和维修在很多时候都是个矛盾的统一体，表面上看，维修服务于生产，但事实情况是维修与生产经常发生推诿和扯皮的现象。维修集中意味着矛盾的集中，原来各分公司内部的矛盾转化为外部矛盾。维修公司成立之初，我每天都要花大量的精力来解决这些扯皮的琐事，电话成了热线，甚至夜不能寐。面对困难和激烈的矛盾，我也有过彷徨，但在领导和同事的帮助下，我坚定了信心，我明白只有改革才能激发活力；只要改革才能发展。有公司领导的大力支持，有同事们“五事”文化激发出来的干事创业的豪情，有一支特别能吃苦、特别能战斗的维修队伍，我们还凭什么犹豫，还有什么理由不能成功，撸起袖子加油干，大不了重头再来。

2016年，维修分公司进行了如下大量的改革：

1. 改变值班方式，由分散值班变为集中值班，值班人数从15人减少为10人，多出的维修力量集中到白班搞维修，集中优势兵力打歼灭战；

2. 实行定额工时制，鼓励多劳多得；

3. 整合维修资源，合理调配人员比例；

4. 狠抓维修质量，提高维修效能；

5. 加强培训，提高维修风险防控能力。

维修分公司成立三年多了，我们不仅完成了公司的各项检修任务，为生产保驾护航，并且维修工人数比成立之初减少了45人，人均效能大幅提高，现在曾经的种种质疑都销声匿迹了。

团结协作，风清气正

集团副总经理丁振国同志曾告诫我们，互相搭台，好戏连台，互相拆台，大家垮台。我作为分公司总经理、支部书记，深刻明白团结协作、班子建设的重要性。在与班子成员交心谈心的过程中，我常常说：“一个干部心中要有大格局，思想境界要高，言行举止要雅，利益面前肯退让，困难面前敢担当”。站高一点看问题，你的眼界将更加开阔。在工作上，我能做到率先示范、以身作则，在生活上，我能严格要求自己，团结大家，心往一处想，劲往一处使。在大家的共同努力下，维修分公司团队荣获公司2018年优秀团队，是一支团结协作、作风过硬的团队。

我比较注重员工的思想政治工作，经常与干部职工交流，及时了解员工的思想动态，解决大家的实际困难，引导员工树立服务意识、责任意识、担当意识。在工资的考核与发放上，我深知一个道理：“不患寡而患不均”，此不均实际上是指不公正、不公平，过去工人们经常为十几块钱的差别而扯皮，但现在，我们通过定额工时制，每天都能看到自己今天干了多少工时，大约能得多少的工资，通过张榜公布，做到了公正、公平、公开。现在班组工人的工资很多相差一千多，距离拉大了，矛盾反而少了。

在工作中，我坚决抵制各种歪风邪气，坚决打击负面的、负能量的行为，努力营造一种风清气正的氛围，在这种良好的氛围中，大家的思想端正了，心态平和了，工作开展也就顺利多了。

在黄麦岭工作了27年，我从最基层的一名员工成长为一名复合型的管理干部。我热爱这片土地，在这里，我收获了爱情，收获了事业，我洒下了辛勤的汗水，也收获了丰硕的果实。今天的成绩是昨天付出的回报，今天的荣耀更是明天成功的阶梯。我相信，有集团的支持，有广大干部职工的努力，黄麦岭的转型升级之路将更加顺畅，黄麦岭的明天将更加美好。